Meeting
働く人の幸せを考える企業の経営者様や社員の方にお話をおうかがいしてきました。
Meeting#63
#26卒#27卒#28卒#キャリア#学生#就職#社会人〒664-0013
兵庫県伊丹市瑞穂町5丁目60番地
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代表取締役 武田純
株式会社みずほカーテンメンテナンス (兵庫県伊丹市)

人を大切にする経営
株式会社みずほカーテンメンテナンス 代表 武田純社長にインタビューを受けて頂きました!
武田社長のこれまでの歩みを教えてください
私の父親がこの会社を立ち上げたのですが、私自身は継ぐつもりはなく一般企業に入社しました。街づくりに興味があり新卒で空港会社に就職しました。12年たった際、家族間で父親の会社をどうするかという話になったんですよ。当時働いていた会社も好きでした。でも、自分のキャリアを考えたとき、視野を広げるキッカケにもなるなと。これまでお客さんを幸せにするために働いてきたのですが、会社を経営することでより多くの人を幸せにできると思い、二代目経営者の道を選びました。
どのような思いで会社経営されていますか
私は人を大切にする会社経営をしています。経営者になった当初は、業績NO1精神で会社経営をしようとしていたんです。そんな中たまたま運命的な研修を受けました。その研修の中で、「利益はいち結果でしかない、本当に大切なのは関わる方々を幸せにすることだ」と気づかされたんです。幸せにする優先順位は、第一に社員とその家族。次に私たちになくてはならない協力会社さん。その次に私たちのお客さん。そして大切な地域社会。最後に株主です。この考え方は、ブレることなく経営をしていきたいですね。
サービスを提供する社員、その社員を支える家族を一番に大切にする経営が、結果的にお客さんを満足させ、利益に繋がっていくわけなんです。
現在の武田社長の業務内容を教えてください
私の業務内容を一言で表すと声掛けです。社員さんだけでなくパートさんにも一人一人声をかけモチベーションを上げられるように意識しています。仕事から帰ってきた社員に対してその日中に声をかけるのではなく社員が帰ってきたときすぐに声をかけることを意識して社員さんを待ち構えています。モチベーションを上げることで結果として業績も上がると思っています。
組織として成長するためにどのような取り組みをされているか教えてください
組織として成長するために、会社内で「みずほの日」を作り勉強会を行っています。この日は業務を一日止め、社員だけではなくパートも含め、一日「働く」という事に対して理解を深める勉強会を行っています。また、組織としての5年後のビジョンを共有することで、会社内で認識を一致させモチベーションを上げることにもつなげています。
武田社長のご自身の夢について教えてください
私の夢は会社の夢と同じなんですが、経営理念を達成でき、社会に大きく貢献できる組織を作ることですね。会社をもっと大きくするためにも私自身成長し、目標を達成できるように、「社長という肩書のいち社員」というつもりで頑張ります。
武田社長の願う理想の社会を教えてください。
お互い様、ありがとうで溢れた社会にしたい。仕事にしろそれ以外にしろ見返りを求めた行動ではなく、感謝で溢れた行動ばかりの社会になってほしいと願っています。当たり前を当たり前にできるように私自身日々の業務に取り組んでいきます。
最後に学生に一言お願いします。
就職活動は大変だと思います。多くの情報を与えられ、たくさん悩むと思います。目に見える情報だけでなく、目に見えない本質的な部分、自分の価値観を大切にしてください。就職活動がゴールではなく、就職してからがスタートなので焦らずじっくり考えてほしいです!
COMPANY PROFILE
カーテンやブラインドの洗浄・取り付けを一貫対応する伊丹市の専門企業。施設向けにも対応。
インタビュアのヒトコト
社員を大切にしている、一人一人気にかけている姿がとてもいい会社を表していると感じました。

INTERVIEWER
長期インターン
BACKNUMBER
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社長専門コンサルタントへの想い
Meeting #03
大阪総合人財経営株式会社 (大阪府 八尾市)
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働きたいと想える環境で
Meeting #43
株式会社光伸 (大阪府八尾市)
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山本教育研究会 (兵庫県伊丹市鈴原町6丁目81-13)
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