Meeting
働く人の幸せを考える企業の経営者様や社員の方にお話をおうかがいしてきました。
Meeting #37
#オモイ#就活#建設会社〒532-0013
大阪府大阪市淀川区木川西２丁目２番５号
Tel: 06-6301-6636
杉井麻衣さん
三和建設株式会社 （大阪府大阪市）
人事担当として考えること
Q始めから建設会社志望だったのですか？
大学では語学の勉強に力を入れていたので、建設会社を含め建築業界を就職先の候補として全く考えていませんでした。しかし、就活をしている中で「三和建設」の存在を初めて知って、説明会で聞いた「三和建設」の「理念」に惹かれました。惹かれた理由としては「理念」に一貫性があってきちんと芯が通っていると感じたからです。この経験からも「理念」はすごく大事なものだと考えるようになりました。また「理念」という会社の根底の部分に共感できれば、業務内容に満足できないときがあったとしても投げ出さずやっていけると思うんです。
Q人事担当としてやりがいを感じるときはいつですか？
内定を通知するときですね。内定を通知するまでに何ケ月もかけて学生の方と向き合います。その中で様々なやり取りを行いますので、それらの結果が表れるときに達成感を感じます。また、残念ながら自社とはミスマッチになってしまった学生の方から、他社で入社が決定したとわざわざこちらへ報告をしてくれることがあります。この時もこの学生の方とちゃんと向き合えた結果だと感じましたので、とてもやりがいを感じる瞬間でした。採用活動の中で一緒に対話を重ねてきた方たちの入社決定は、自社への入社でなくとも本当に喜ばしく感じます。
あと、無事入社式を迎えた当日は、これまでのやりがいに加えて、本当に当社に入ってくれて良かったと大きな「安心感」を感じます。
Q今までで印象に残っている就活生について教えてください
グループワークの際に積極的に参加してくれている学生の方は印象に残りますね。楽しそうに参加してくれていたり、何か学びを得て帰ろうとしている姿勢が伝わると人事としてとてもうれしいです。
Q就活生にアドバイスをお願いします
就活では「自分の考え」を重要視してほしいと思います。GDのコツやESの書き方のコツを意識されることも大切ですが、それらにとらわれずに「自分らしさ」と向き合ってみてください。これまでの経験や、その経験を自分でどう認識しているのか深堀し、根本では変わりにくい部分を見つめてみてください。また、合同説明会などに参加した際、「知らない」という理由で会社をシャットダウンしないことも大切です。小さなきっかけにチャンスがあると思うので、様々なことに「興味を持つ」ことから始めてみてください。
COMPANY PROFILE
食品工場や物流施設など社会の基盤となる難易度の高い建物の設計・施工を得意とするゼネコン
インタビュアのヒトコト
就活生として、人事の方にお話を伺える貴重な機会でした。記事を通して、皆さんもぜひ人事の方の考えに触れてみてください。
INTERVIEWER
長期インターン生
BACKNUMBER
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仕事はお客様のために
Meeting #49
WEB/グラフィックデザイナー （大阪府東大阪市）
#仕事#就活#成長#新卒#独立TEL:090-3975-0561
mail:hiroto_amano@king-leo.jp... -
モノづくりへの熱意
Meeting #07
常磐精工株式会社 （大阪府堺市）
#こだわり#プロフェッショナル#想い#成長〒591-8001
大阪府堺市常磐町3-19-3
TEL：072-255-1287
FAX：072-255-1384
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考えさせる伝え方
Meeting #19
株式会社エコパーツ みんなのほいくえん （大阪府門真市）
#プロフェッショナル#就活#想い#成長〒571-0070
大阪府門真市上野口57-11
TEL:072-884-5555
FAX:072-886-3677
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