Meeting
働く人の幸せを考える企業の経営者様や社員の方にお話をおうかがいしてきました。
Meeting #51
#オモイ#仕事#働き方#整体#競輪選手#自己実現TEL:072‐725‐5711
〒562-0043
大阪府箕面市桜井2‐4‐5
代表取締役 前池 幸二さん
有限会社トータルケアまえいけ （大阪府箕面市）
目の前の課題に向き合う
今回は有限会社トータルケアまえいけの代表取締役をされている柔道整復師、日本スポーツ協会アスレチックトレーナーの前池さんにオモイを伺ってきました！
業務内容について教えてください
整骨鍼灸院として、主に体を怪我されたり、不調があるという方のために、手術や薬などを使わずに手や針、呼吸法などによって痛みを治す施術を行っています。また、他には放課後デイサービスも経営しています。
競輪選手から整骨院を経営するきっかけとは何だったのでしょうか？
現役時代、体の疲れを取ったり、バランスを整えてもらったりするために整骨院にお世話になっていました。整骨院の先生は色々な施術をしますが、来られる方皆喜んで御礼を言い、笑顔で帰っていかれます。その姿を見た時、世の中は役に立つ仕事ばかりだけれど、この仕事はそうした実感をダイレクトに得られる仕事だなと思ったんですね。当時患者側から見ていた自分にとって、こういう仕事はいいなと思っていました。
一般的に競輪選手は、定年の年齢になるまで現役を続けることが難しく、否応なしに転職の時期がやってきます。ですので、引退後何かしないといけないなと。現役時代から、この仕事ができたらいいな、治してもらう方から治せる方に移りたいな、と思っていました。それが一番のきっかけです！
社員が働きやすい会社づくりで意識されていることはありますか？
支え合いを意識することですね。
整骨院の仕事は、昔ながらの職人的な風習があり、開業当時は師匠と弟子みたいな徒弟制度で技術を教えていました。僕自身、競輪選手になるために師匠がいて、その師匠のおかげで選手になれました。こうした感覚が残っていたこともあり、開業当初は従業員の福利厚生などはほとんど考えず、将来独立開業してもらえばそれでよいと考えていたんです。しかし、それだと技術の勉強は営業時間外にすることになります。結果、体力のある人だけが残るという状態でした。
その後、時代の流れで専門学校がどんどん増え、学生さんや女性の数も増えていきました。ただ、女性は出産などを経験すると、職場復帰するのは難しいという状況を知りました。その際に「自分たちに何ができるだろうか」と考え、産後のケアということに特化するようになりました。
また、せっかくこの業界で働いていたのに、子育てとの両立などの問題で辞めてしまうのはもったいない。ならば、勤務時間を短縮できるようにしよう。そう考え、勤務時間が制限される子育て中のお母さんは、社員間で予定を調節して働いてもらえるようにしました。また、収益性を高めるために、より高い価値を提供できるビジネスモデルにしようと取り組みました。
実際、どこの企業でも社員同士の協力体制がないと動きません。助け合い、支え合いが大切ですね。
就活生にアドバイスをお願いします
できることをとにかくやっていけばいいと思います。例えば人の役に立てる仕事がしたいなと思った時、理想を高くせず、人に喜んでもらって食べていけるなら十分だと僕は思っています。そして、それを積み重ねていく中で、この仕事をどうやっていけばよいかを改めて考え、実践することが大事だと思います。たとえ無理だったとしても、一度うまくいった経験があれば簡単には挫けないはずです。
また、仕事中患者さんに感謝されると「頑張ってよかった、もっと頑張ろう」となるように、自分は何がしたいかというよりも、自分は誰に何ができるのかを考えることを意識してみるといいと思います。仕事をやっていく上でお金を稼ぐことは大切ですが、お金以外に何があるのかを考えると、幸せに生きていく上で大切なことに気付けるのではないかと思います。
インタビュアのヒトコト
前池さんの働く意識から、目の前にあるできることや、課題に挑戦し続けることの大切さに気付かされました。
INTERVIEWER
長期インターン生
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３０年変わらない軸
Meeting #32
アサヒ・ドリーム・クリエイト株式会社 （大阪府大阪市）
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若者も働きやすい職場に
Meeting ＃14
株式会社アドミニ （大阪府大阪市）
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キャリアアップを考えて
Meeting #53
さち社会保険労務士事務所 （大阪府大阪市）
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