Meeting
働く人の幸せを考える企業の経営者様や社員の方にお話をおうかがいしてきました。
Meeting #06
#アンテナ#プロフェッショナル#寄り添う#想い#成長〒540-0021
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代表取締役 ひとづくり事業部 小畑 秀之
株式会社そだてる （大阪府大阪市）
ヒトとオモイの大切さ
代表取締役 ひとづくり事業部
小畑 秀之
中小企業診断士
社員や社会人への研修やセミナーを主な仕事とされています。
インタビュー
1.中小企業診断士を勉強しようと思ったのは何故ですか？
それなりに要領よく仕事を進めてこれていたのですが、なにか広い視野で仕事をできるようになりたくて自分のスキルUPも兼ねて勉強しました。また、会社の社員としてではなく客観的に外部からサポートをすることが自分に向いているのではと考えて勉強しました。
2.コンサルティング会社で働こうとは思わなかったのですか？
「自分で起業したい」という思いがあったので、会社で働こうとは思っていませんでしたね。中小企業診断士に合格する前の1年間だけは、コンサルティング会社で働き、コンサルティング業という仕事を理解しようとしていました。すぐにでも起業したかったので試験に合格したその日の内にやめました。
3.仕事をする上で大切にしていることはなんですか？
会社の社長としても、研修講師としても共通して大切にしていることは、相手の人が変わるように働きかけることです。昔から相手が変わらなければ意味がないと思っているので、変わるように語らきかけることを大切にしています。相手のできることや大切にしていることを聞いた上で、私自身が大切にしている社員の幸せを一番大切に思う気持ちも相手に伝えるようにしています。相手の考えがぜんぜん違うものだったとしても私の考えの根っこの部分だけでも相手に伝えるようにしています。
4.仕事をする上で工夫していることはなんですか？
相手の考えや意識がどちらを向いているかを見極めて、自分の方を向いてもらえるようにすることです。
たった一言でも人は変わることができるので、言葉の奥にある感情を理解し、相手に寄り添うようにしています。
相手の意見や考えをしっかりと理解をし、相手の心をしっかりと受け止められるようにしています。
5.相手に働きかける上でうまく行かないときはありますか？
うまく行かないことばかりですね。
でも最後まで諦めず、相手に変わってもらうまで働きかけています。成功するまで諦めなければ失敗したことにはなりませんから。
6.これから診断士としてどう成長していきたいですか？
日々勉強する中ですが、沢山の人が幸せになるように自分の活動や事業を知ってもらえるようになりたいです。
7.これから社長としてどう成長していきたいですか？
人間として成長していきたいです。
感情に左右されてしまうときもあるので感情に左右されないようにもなりたいですね。
もっと色々なことにチャレンジしていけるようになりたいです。これまでの通りのやり方を守ることで一定の収益は確保できますが会社としては成長は止まってしまい、社員への還元も少なくなってしまいます。なのでリスクを踏まえた上で新しいことへのチャレンジを社長として決断し、会社を成長させていくことで社員へより還元していきたいと考えています。
インタビュアのヒトコト
仕事をしていく上で大切にしていることや工夫していることは生活をしているうえでも大切にしていきたいと思いました。
INTERVIEWER
中期インターン生
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キャリアアップを考えて
Meeting #53
さち社会保険労務士事務所 （大阪府大阪市）
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楽しむ本質
Meeting #10
株式会社ブロックス （大阪府大阪市）
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働きたいと想える環境で
Meeting #43
株式会社光伸 （大阪府八尾市）
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