Meeting
働く人の幸せを考える企業の経営者様や社員の方にお話をおうかがいしてきました。
Meeting #07
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取締役 営業部長 喜井翔太郎
常磐精工株式会社 （大阪府堺市）
モノづくりへの熱意
取締役 営業部長 喜井 翔太郎
インタビュー
１.常磐精工さんの業務を教えてください
飲食店や商業施設で使われる自立型スタンド看板の製造です。またコロナ禍のニーズの変化により、飛沫防止用のパーテーションや消毒液用のスタンドの製造を行っています。そのうえでこれからはニーズに対応しながら、一般消費者向けの商品を作っていこうと考えています。
２.現社長のお父様の後継者とお聞きしました。なぜ会社を継ごうと思ったのか、きっかけは何ですか
もともといつかは継ごうと思っていましたが、明確になったのは自分が別の企業に就職した時ですね。同期がたくさんいる中で成り上がるよりかは、家業を継いだほうが自分の人生が面白いものになるのではないかと思ったことがきっかけです。どうなるかはわかりませんが（笑）
３.モノづくりのこだわりは何ですか
品質と安定的な商品の供給にこだわっています。品質については、国内の工場で製造しているので海外の工場で製造されているものに比べて高品質の商品を製造できます。また安定的な商品供給については、過去の売上実績から生産量を調整する生産管理システムを導入することで、納期の安定に努めています。
４.モノづくりのやりがいはなんですか
やはり一番やりがいを感じられるのは「自分が作った物、携わったものが世の中の役に立っている場面に遭遇した時」だと思います。僕らの場合は商材が日常使われている看板なので、特に実感しやすいです。たとえばオリンピックの会場にうちの看板が導入された時は、多くの人に見られる機会が増えることでやりがいを感じられました。
５.社員さんたちにはどのようなオモイを持って働いてほしいですか
当社は商品の製造までに様々な人が携わり、それぞれ異なる業務をしているため、業務に対しては各々感じたことを大切にして働いてほしいです。そのうえで社員たちには、自発的に考えて行動すること、周囲に対する感謝を忘れないこと、そして会社の事業を自分事として捉えてほしいと思っています。それに加えてあいさつや整理整頓、健康管理など人として当たり前のことができる人であってほしいと思っています。
６.学生たちに向けてメッセージをお願いします！
今の学生さんたちは新型コロナウイルスの影響もあって良くも悪くも個性が少ないのではないかと思います。私の大学時代とは違ってサークルや飲み会、留学などもなかなか行くことができなかったりで、いわゆる型にはまっている子が多いと思います。チャンスが少なかった学生だからこそ、アイデンティティを持って個性を磨いていってほしいですね。
インタビュアのヒトコト
喜井さんのお話を聞いて、メーカーさんのこだわりと仕事への熱意が伝わってきました。
INTERVIEWER
長期インターン生
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中小企業で働くという選択肢
Meeting #24
公益財団法人 大阪産業局 （大阪府大阪市）
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ピンチはチャンス！
Meeting #48
株式会社khronos （大阪府）
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介護業界への挑戦
Meeting #42
リハプライドHG寝屋川 （大阪府寝屋川市）
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