Meeting
働く人の幸せを考える企業の経営者様や社員の方にお話をおうかがいしてきました。
Meeting #17
#＃ものづくり#＃働きやすい環境#＃就活#＃挑戦#想い〒557-0061
大阪府大阪市西成区北津守4−4−19
Tel:06-6568-4113
Fax:06-6561-6070
専務取締役 原田 直美
株式会社Re-fa （大阪府大阪市）
前向きなパワーが職場を変える
Q「リーファ」に入社したきっかけは何ですか？
「リーファ」を起業した夫のサポートとして事務作業を始めたことがきっかけです。そもそも業界の存在も知らなかったのですが、夫が起業したということでサポートをするために「リーファ」で働き始めました。
Q 会社をよりよくするために意識していることはありますか？
「女性が働きやすい会社づくり」を意識しています。子供がいる女性でも働きやすい会社にしたいと思い、休みを取りやすい環境を整えています。休みを取りやすくするために、プライベートと仕事を区別しないことを意識しています。
社内でプライベートの話をして、お互いに休暇が必要な状況を把握し合っていれば、休みが取りやすい雰囲気になるんですよね。
Q「女性が働きやすい環境づくり」を意識し始めたきっかけはありますか？
意識し始めたのは、「リーファ」へ入社する前に勤めていた会社の影響があります。前の会社に勤めていたのは23年前で、まだまだ女性が活躍しづらい時代でした。そんな時代だったにも関わらず、子供の事情で休暇を多く取得する私に対して優しく接してくれたんです。それだけでなく、パートで勤めていた私を短時間正社員として雇ってくれました。そして、「そんな素晴らしい環境をもっと引き継いでいきたい」と思い、今の会社で「社員が働きやすい」という環境づくりに取り組んでいます。
Q 仕事をする上で大切にしていることはありますか？
肯定的な言葉をかけること、そして仕事を楽しむことを意識しています。正直、毎日楽しむことは難しいです。それでも「楽しもう」と意識するんです。嫌なことが起きても、肯定的に考えるようにしています。また、会社を作るのは経営者だけでなく「社員一人一人」という意識を持っています。自分が会社を作っている一員であると考え、会社をより良くしようという意識を持っています。
Q 就活生に向けてアドバイスをいただきたいです！
「やりたいことが分からない」と悩むことがあると思います。しかし、やりたいことがなくてもいいと思います。まずは「できることをやってみよう」という気持ちが大切です。やってみて、「なんか嫌だな」と思ってもまずは3年間続けてみる。3年続けてもダメな時は辞めればいいと思います。とにかく「やってみる」という姿勢を大切にしてください。
COMPANY PROFILE
椅子・ソファの張り替えや、オーダーメイドソファなどの別注制作を行なっている会社です。現場では、わずかな道具だけを使って、1つ1つ手作業で仕上げています。
インタビュアのヒトコト
発する言葉全てが前向きで明るい原田さん。そんな原田さんのように前向きに仕事に取り組む社会人になりたいと思いました！
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思考するコミュニケーション能力
Meeting #26
株式会社エコパーツ （大阪府門真市）
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自己成長とキャリアを考えて
Meeting #44
株式会社スーパーホテル （大阪府大阪市西区）
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目の前の課題に向き合う
Meeting #51
有限会社トータルケアまえいけ （大阪府箕面市）
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