Meeting
働く人の幸せを考える企業の経営者様や社員の方にお話をおうかがいしてきました。
Meeting #28
#EC#アパレル#サービス#就活#成長540-0012
大阪府大阪市中央区谷町2-4-5 谷町センタービル6階
06-6944-1103
EC担当主任 小泉 晃宏さん
伊部株式会社 （大阪府大阪市）
ヒトと関わり成長する
SINA COVAというブランドを立ち上げている伊部株式会社の小泉さんにお話を伺いました！
どのようのなお仕事をされていますか？
SINA COVAというサイトのECを担当をしています。（Amazonのような自社のショッピングサイト）そのサイト上で、販売している商品の写真の撮影や画像の編集などを主にしています。オンラインショッピングサイトという性質上、店舗型の販売店と比べて商品の情報が伝わりにくいので、わざと生地を捻るなどして商品の素材感がどのようなものかを表現してみたりと、オンラインでも商品の魅力を十分に伝えれるようなサイト運営を心掛けています。
この仕事に就かれた理由はなんでしょうか？
学生のころから洋服関係の仕事に就きたいとは思っていました。
就職してすぐは実際に販売の仕事もしていました。そして現場での販売をしていく上で、企画・運営側に回った仕事をしてみたいという思いが強くなってきたので、転職して今の仕事に就きました。
またこの会社に入った理由は主に2つあります。1つ目はこの会社が長い歴史を持ち、（101周年：2023年時点）しっかりとした価値観や安心感があり、その歴史を今度は自分がつないでいきたいと思ったからです。2つ目は、社内がとても綺麗で整理されていたことです。やるべきことをちゃんとできているということは組織として協力しながら仕事に取組めている証拠だと思いました。
今後の目標などはありますか？
これまでの社内の方々との関わりの中で、落ち着いて仕事ができるようになり、いい意味で余裕を持てるようになったと思います。今まで自分がしてもらってきたこと、自分で考えてきたことを踏まえて、これからは自分が若い世代の社員たちが働きやすい環境を作っていきたいと思っています。
また自分が組織を動かし、育てる立場となって会社を背負える人間になり、これまで100年以上続きてきた会社の歴史を、自分も紡いでいければなぁと思います。
就職活動で大事なことを教えてください！
自分をよく見せようとすることは大事ですが、実のところ面接官が側からすると嘘をついているかどうは大体わかります。一方で、新卒での採用は、成長とやる気の部分を見ていることが多いのではないかと思います。そのため、やる気と素直さを見せて挑むことが大事だと思います。実際、嘘をついて入社したとしても、楽しくないでしょうし、続かないのではないでしょうか。
あとは自分のしたいことを実現するために、どのようにキャリアアップをすればいいかを確認するといいと思います。そうすることでよりなりたい自分になるための道筋が見えるはずです！！
学生へのアドバイスをお願いします！
学生時代もっとやっておくべきだったなと思ったのが、語学と経営学ですね。特に英語なんかができると、海外の資料を使う時に活用できるので特におすすめです。
SNSを活用するなどして独自の発信力を持つスキルは、逆に若い人が持っているスキルだと思いますので、魅力的ではないかと思います。またこれからの社会においては、chatGPTのような新しいツールを活用できる人が、かなり優位になると思いますので、新しい技術・ツールは勉強しておくといいと思います。
自分の成長や新しいインスピレーションは、自分以外のヒトとのコミュニケーションを通じた関わり合いの中で実感できるものだと思いますので「ヒトとの繋がり」というものは特に大切にしてほしいと思います。
最後にヒトコト
やらなくても良いことをすることで人として成長できると思います！
インタビュアのヒトコト
やりたいことに挑戦するとともに、人と人の関わりを大切に考えていらっしゃる方でした。
INTERVIEWER
長期インターン生
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ヘッズの取り組みや考え
Meeting #05
株式会社ヘッズ （大阪府大阪市）
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人との繋がりを大切に
Meeting #27
BAR & MAGIC くすめっと （大阪府大坂市）
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自己実現のために
Meeting #11
TOKINONE（ハートスフードクリエーツ株式会社） （兵庫県神戸市）
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